Systematische Personalentwicklung soll dazu beitragen, die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der in unserer Schule arbeitenden Menschen zu stärken und sie in der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen. Wir fördern ihre Fach- und Methoden-, Sozial- und Erziehungskompetenz, Führungs- und Managementkompetenz sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit. Zu den Maßnahmen der Personalentwicklung an der Werner-von-Siemens-Schule gehören

Jahresgespräche mit den Mitarbeitern
Gespräche Personalrat / Schulleitung
Konferenzen
Individuelle Maßnahmen
Fort- und Weiterbildung
Personalausbildung und Berufseinstiegsphase